Novac za mršavljenje shema radova

Video: Stari kradljivac kradljivac Anatolij Golovanov (Fox) intervju i HD rad shema

sadržaj

Video: stari kradljivac kradljivac anatolij golovanov (fox) intervju i hd rad shema
Pokus mayo clinic

Više i više tvrtki u SAD-u nude svojim zaposlenicima učinkovite sheme materijal za poticanje gubitka težine i uvođenje zdravih navika na radnom mjestu.

Nova studija provedena na Sveučilištu u Michiganu otkrili da novčana nagrada za gubljenje težine stvarno motivira američki radnici na promjenu života.

Zbog Zakona na raspolaganju za pomoć više radnika imat će priliku biti nagrađeni za zdrav način života, uključujući i normalizaciju tjelesne težine i prestanak pušenja. Preko narod će dovesti do značajnog smanjenja troškova zdravstvene zaštite, povećati radnu sposobnost i kvalitetu života.

Studija, objavljena u izdanju «Annals of Internal Medicine», pokazala je da su ti pokušaji biti puno uspješniji ako novčana naknada će se za uspjeh zaposlenika grupe, a ne pojedinačno. Ovaj pristup osigurava dodatni učinak članova tima međusobno. Istraživanje je dovelo do nagraditi rezultate grupe, skoro 3 puta individualni poticaja.

Dr. J. Calgren, istraživač u Centru za upravljanje Department of Veterans poslova kliničkim istraživanjima, je rekao: „S plaću naporima zaposlenika koji su usvajanjem zdravih navika može postići veći entuzijazam i dobre rezultate. Pozivamo sve poslodavce da slijedite odijelo, nudi novac za zaposlenike za promjene načina života - to će smanjiti troškove liječenja i poboljšati zdravlje vaših ljudi. Osim toga, otkrili smo da je to mnogo učinkovitiji stimulacija za rad u grupi. - ova točka je vrijedan razmatranja donositeljima odluka "

Cilj ovoga rada bio je usporediti te dvije strategije za promicanje mršavljenja. Rad je učinjeno u Philadelphiji. Jedna grupa se sastojala od zaposlenika koji su dobili svaki mjesec za $ 100 za ostvarenje pojedinačnih uspjeha u smanjenju težine.

Druge skupine su zaposlenici, ujedinjene u 5 osobe tima koji je objavljen $ 500 mjesečno, distribuirati među uspješnim. Ovaj pristup omogućuje jedan radnik pokupiti više od 100 $, ako kolege nisu postigli ciljeve.

Nakon 6 mjeseci istraživača iz druge grupe dosegla mnogo bolje stope mršavljenja u usporedbi s onima koji su dobili nagrade za pojedine uspjeh.

Calgren liječnik, koji je ujedno i član Instituta za inovacije i politike u zdravstvu (IHPI), kaže: „Unatoč ogromnim ekonomskim i zdravstvenim posljedicama pretilosti u zemlji situacija nije sve bolje. Postoji potreba za uvođenje novih pristupa u borbi protiv ove pošasti ".

Novi projekti, kao što su reality show „najviše izgubiti» (najveći gubitnik), privukao američku pozornost javnosti na problem viška težine. No, znanstvenici trebaju pouzdane podatke usporediti različite individualne i grupne pristupi u borbi protiv pretilosti.

Čin pomoć dostupna, poznat i kao od Obamacare, usvojen je 23. ožujka 2010. godine s ciljem poboljšanja pristupa zdravstvenoj skrbi i širi pristup različitim slojevima američkog društva. Uskoro, ovaj zakon će omogućiti poslodavcima nagraditi svoje zaposlenike koji žele poboljšati svoje zdravlje i promjene načina života.

Pokus Mayo Clinic

Nedavno, Mayo Clinic u Minnesoti proveli su slično istraživanje u kojem su sudionici podijeljeni u 4 skupine. Dvije skupine ponudio materijalne nagrade za mršavljenje, a ostale dvije skupine nije dao ništa. Svi sudionici dao detaljan prikaz načina na zdrave navike i gubitak težine može promijeniti njihove živote.

Tijekom 52 tjedana, zaposlenici financijski zainteresiranim skupinama izgubili prosječno 9 funti, a radnici bez financijskog poticaja - samo 2 lbs.

Istraživači su bili iznenađeni, jer je za tu razliku ne treba mnogo novca. U ovom eksperimentu, sudionici su dobili samo $ 20 mjesečno za radnike uspjeha i neuspjeha sami morali platiti 20 $. No, čak i kao poticaj bilo dovoljno da potakne praktične Amerikance da self-poboljšanje.

Dijelite na društvenim mrežama:

Povezan