Studija utjecaja na neuro-emocionalni stres na prirodu i dinamiku kardiovaskularnog sustava, proveli smo na 196 menadžera u dobi od 35-45 godina, koji su radili za 10-20 godina.
Rezultati su pokazali da vrijednosti krvnog tlaka za različite skupine za tretman (Tablica, 1). Sistolički i dijastolički krvni tlak kod voditelja stručnih radionica, odjeli su 10-15 mm Hg. Čl. viša od one obrtnika i inženjera. Srednji arterijski krvni tlak u radnom danu dinamika smanjena, ali je razlika u početnim i poslerabochee vrijednosti nije značajna. Izuzetak je skupina glava biljaka, naznačen time, da razina tlaka minimalne do kraja radnog dana povećao. To je istaknuo značajnu razliku (p < 0,001) в уровнях максимального (132,0 и 112,5 мм рт. ст.) и минимального (83,4 и 70,5 мм рт. ст.) давлений у начальников цехов и инженеров. Нет достоверной разницы в артериальном давлении в группах мастеров и инженеров (максимальные — 116,0 и 112,5 мм рт. ст.- минимальные — 74,0 и 70,5 мм рт. ст.).
Tablica 1
Hemodinamski parametri na raznim menadžerima i inženjera stacionarni razine proizvodnje (prosječno)
Usporedba krvnog tlaka i broja otkucaja srca u razdoblju dorabochy starenjem pokazali da sistolički i dijastolički krvni tlak (u muškaraca - 124/80) i broj otkucaja srca (65-68 otkucaja / min) u predradnika prelazi standardne vrijednosti. Broj otkucaja srca u svim skupinama i prelazi standardne vrijednosti.
Čelnici rade u start-up period, sistolički i dijastolički krvni tlak je isti trend kao da je radio na stacionarnom pogonu (Tablica 2.) - svi pokazatelji u padu prema kraju dana. Razlika u vrijednostima krvnog tlaka, ovisno o razini menadžmenta bio je značajno (P < 0,05) лишь в начале и середине рабочего дня между группами начальников цехов (87,0±1,9- 85,6±1,7) и мастеров (80,6±1,4- 79,7±1,3) по показателям минимального давления. У начальников участков и мастеров, работающих в пуско-наладочном производстве, артериальное давление значительно выше, чем у работающих на стационарном производстве. У начальников цехов, работающих в пуско-наладочном режиме, величины систолического и диастолического давления были несколько ниже, чем у работающих на стационарном предприятии, но эта разница была недостоверна.
Tablica 2
Hemodinamski glave imaju različite razine proizvodnje i inženjerstva, koji se nalazi u start-up perioda (prosjek)
Kao što se vidi iz tablice. 3, usporedba krvnog tlaka u bolesnika i start-up perioda može otkriti značajne razlike u orijentaciji, te u stupnju razlike između vrijednosti sistoličkog i dijastoličkog tlaka u svim analiziranim skupinama menadžera i inženjera. U skupini predradnika ta razlika bitno je samo da na kraju rada, a sistolički krvni tlak bio je veći u stacionarnim poslovnih lidera i manje tvrtke imaju menadžere, koji su start-up perioda.
Tablica 3
vrijednosti krvnog tlaka menadžeri i inženjeri pod stabilnom stanju (a) i start-up (b) vrijeme
grupe
vrijeme issled-tion
razdoblje
Maks. HELL
Min. HELL
M ± m
P<
M ± m
P<
ranoNicky trgovine
raditi
132,0 ± 2.2
-
83,4 ± 2,1
-
B
129,8 ± 2,8
88,0 ± 1,9
srednji posao
125.4 ± 3.2
-
81.4 ± 2.5
-
B
125.6 ± 3.3
85,6 ± 1,7
kraj posao
128,7 ± 2,1
0.05
86,0 ± 2,0
B
123,0 ± 2,0
84,5 ± 2,0
majstori
raditi
116.2 ± 2.4
0.05
74,0 ± 1,9
0.01
B
123,9 ± 2,5
0.05
82,1 ± 1,5
0.01
srednji posao
113,9 ± 2,6
-
72,0 ± 1,5
0.01
B
122,4 ± 3,0
-
81.1 ± 2.3
0.01
kraj posao
112,3 ± 1,9
0.05
71,8 ± 1,6
0001
B
121,8 ± 3,2
0.05
81,6 ± 1,5
0001
ITR
raditi
112,5 ± 1,3
0001
70,3 ± 1,4
0001
B
127,0 ± 2,1
0001
80,6 ± 1,4
0001
srednji posao
112,3 ± 1,0
0001
71,5 ± 1,1
0001
B
122,4 ± 2.3
0001
79,7 ± 1,3
0001
kraj posao
108,9 ± 1,6
0001
69,5 ± 1,3
0001
B
124.3 ± 2.2
0001
79,6 ± 1,3
0001
Važno je napomenuti da su majstori i MFI vrijednosti i sistoličkog i dijastoličkog krvnog pritiska bile su više pod puštanja u razdoblju tako na prvi dijastoličkog tlaka može se primijetiti povećanje pouzdanosti razlika do kraja radnog dana, odnosno u razdoblju start-up, povećanje količine krvnog tlaka još statistički pojačan do kraja rada, što je, naravno, dokaz o utjecaju visokog živčani i emocionalnog stresa na krvni tlak, pogotovo na Masters, je karika u najvećoj proizvodnoj opterećenja na start-up perioda. Sličan ispitni napon i inženjerstvo, u kojem se različite vrijednosti sistoličkog i dijastoličkog tlaka imaju visok stupanj pouzdanosti i prije operacije i poslije nje.
Kada se uspoređuju vrijednosti krvnog tlaka u stanju mirovanja i start-up razdoblja za šefove, s jedne strane, a majstori i inženjerstva - s drugim, podaci mogu se objasniti na sljedeći način. Start-up period postoji visok stupanj stresa koji nastaje uslijed nepovoljnih kombinacija čimbenika kao što su obrada i asimilacije velike količine informacija, nedostatka vremena i duže radno vrijeme do 12-13 sati. Poznato je da mentalni rad u suradnji s emocionalnog stresa uzrokovanog velikom količinom informacija s semantičkog značenja, uzrokuje povećanje otkucaja srca i krvni tlak.
Pokazalo se iznad tog predradnika pod utjecajem velikog opterećenja nervozan-emocionalnog pokazao znakove promjena u funkcionalnom stanju organizma, izraženoj u nizu smjena Elektroencefalografski pokazateljima i promjenama parametara jednostavnih i složenih vizualno-motorna reakcija dokaz-test i dr. PO očito, mijenja radno stanje središnjeg živčanog sustava su odgovorni za promjene u središnjem regulaciji kardiovaskularnih hemodinamike s restrukturiranjem na nižoj funkcionalnoj razini.
Postoji bliska korelacija prosječne vrijednosti krvnog tlaka u dinamici radni dan s razinom vodstva: što je viša razina upravljanja, to je veći maksimalni i minimalni tlak. S povećanjem vremena u istim dobnim skupinama sistolički i dijastolički krvni tlak i povećava.
Međutim, kao što se vidi na slici. 1, sistolički tlak u skupini dućana superintendents karakterizira smanjenje sklonosti prema kraju radnog dana.
Sl. 1. Arterijska sistolički i dijastolički krvni tlak u dinamici radni dan predradnika na različitim iskustva: 1 - za rezultat 0-4 godine-2 - 5-9 godina-3 - 10-14 godina.
Slična, ali još teške reakcije su od osoba s iskustvom od više od 5 godina, a malostazhirovannyh primijetio izrazita smanjenje sistoličkog tlaka u sredini dana da se vrate na početne vrijednosti do kraja posla.
Ovaj lik dinamike krvnog tlaka, čini se da odražava kumulacije negativnih učinaka visokog živčani i emocionalni stres, koji, posebno ogleda ne samo u razlikama u početnim vrijednostima sistoličkog tlaka, ovisno o dužini radnog staža, ali posebno prirodu promjena krvnog tlaka u dinamici dan (Slika , 1).
Valja napomenuti da su šefovi radionica s hipertenzijom u remisiji primijetio kvalitativno različite dinamike krvnog tlaka: povećanje maksimalnog i minimalnog tlaka u prvoj polovici dana očuvanja ove višim razinama sve do kraja radnog vremena. Kao primjer ćemo predstaviti podatke o krvnog tlaka i otkucaja srca mijenja se iz jedne od trgovina glave (sl. 2).
Sl. 2. Promjene u krvnim tlakom i otkucajima srca tijekom radnog vremena na čelu trgovine (40 godina radnog iskustva 15 godina, hipertenzija 1 B).
Sveukupno, ovi podaci odražavaju različite prirode reakcije krvnog tlaka kod zdravih osoba s različitim iskustvima, kao i kod osoba s hipertenzijom, u skladu s velikim ulogom radnih uvjeta i živčane napetosti, karakterističnim za lidera zaposlenosti u formiranju poremećaja kardiovaskularnog sustava.
Slični podaci dobiveni su izračunavanjem hemodinamskih parametara. Tablica. 4 ilustrira poboljšanje pouzdanosti razlike među skupinama trgovine izbočine majstora i inženjerstva, posebno izraženih do kraja dana na takvim parametrima kao udarnog volumena (CRM) i znače dinamički tlak.
Tablica 4
razina pouzdanosti od glavnih razlika hemodinamskih parametara između skupina menadžera i inženjera u dinamici radni dan
vrijeme
istražitiBani
uspoređujući
Vai
grupe
ADmaks,
P<
Admin,
P<
CRM,
P<
MOO,
P<
srednje
Video: Venulon Vitamax zdravlje krvožilnog sustava
U svjetlu ovih podataka, najviša srednja dinamičke razine (iznad mm Hg 100) tlak, a vjerojatno zbog živčanog-emocionalni stres pokazuju sklonost hipertenzivna reakcije su izraženiji u biljkama šefova.
Povećanje prosječnog tlaka dolazi zbog nedovoljnog vaskularnim nestabilnost u odgovoru na promjene u minutnog (IOC) i perifernog otpora (PS), te povećanje srednje izolirano tlak karakteriziran brojem autora kao pregipertonicheskoe stanju. Minutni volumen krvi smanjen u dinamici dana u svim skupinama studirali, s tom razlikom MOO je najniži rang među vodećima direktora, šefova odjela.
proveli smo faktorsku analizu određenih uvjeta proizvodnje na obavljanje šefova kardiovaskularni sustav trgovine, kao i kolesterola u krvi i beta-lipoproteina otkrio njihov značajan utjecaj prvenstveno na sistoličkog i dijastoličkog krvnog tlaka (Tablica 5).. U tom slučaju, faktori proizvodnje mogu se poredati prema njihovom utjecaju snage kako slijedi:
1) sanitarne i higijenske uvjete,
2) period pokretanje,
3) dugo radno vrijeme.
Tablica 5
Utjecaj faktora proizvodnje na nekim parametrima kardiovaskularnog sustava dućana nadzornicima
pokazatelji
nastaviti
zhitelnost
rad
dan
sanitarni
higijenski
cal
uvjeti
pri pokretanju
puštanje u rad
razdoblje
udio
utjecaj
Nia%
razini,
znatan
mostovi,
P<
udio
utjecaj
Nia%
razini,
znatan
mostovi,
P<
udio
utjecaj
Nia%
razini,
znatan
mostovi,
P<
sistolički tlak
1.7
0.05
2.1
0.05
7.1
0001
dijastolički tlak
1.0
0.05
8.6
0.05
-
-
otkucaja srca
-
-
-
-
-
-
sadržaj holesterol
-
-
-
-
-
-
Sadržaj beta-lipoproteina
-
-
-
-
4.3
0.05
Valja napomenuti pouzdanost utjecaja povećanog neuro-emocionalni stres u start-up perioda za održavanje beta-lipoproteina je priznat pokazatelj reakcije na stres. Ovi podaci uglavnom dobro koreliraju s visokim signifikantnosti (p<0,001) реакции систолического давления на нервное напряжение в пуско-наладочном периоде.
U Applied Physiology (rada, sportskog, zrakoplovne, itd) su naširoko koristi metode varijacije pulsometry, sudeći stanje neuralne regulacije srčane aktivnosti (RM Baevsky i sur., 1975).
Analiza podataka dobivenih prilikom varijacija pulsometry nam je pokazao da bilježnike u radni dan dinamike značajno promijeniti srednje trajanje srčanog ciklusa, znatno se razlikuju koeficijent varijacije i stupanj srčane aritmije. Kada seniornosti 1-4 godine manje izraženih promjene koje su uočene R-R interval, tj neuro-emocionalni stres više značajno utječe na srčani ritam.
U skupini predradnika s iskustvom 5-9 godine su uočene valovite promjene otkucaja srca u dinamici dana i pokazatelje aritmije su izraženije, što ukazuje na veliki utjecaj čimbenika radnog na srčanu funkciju. Akumulacija emocionalnog stresa uzrokuje produljenje kardio da je, prema RM Baevsky, zbog uključivanja kortikalnih mehanizama u regulaciji otkucaja srca.
Funkcionalna stanje kardiovaskularnog sustava kod lidera određuje ne samo neuro-emocionalni stres, ali fizička neaktivnost, što dovodi do promjene u samoregulaciji cirkulacije: iz srca ili pomiješana postaje nepovoljniji vaskularni. Vjerujemo da se javljaju slične promjene i mi proučavamo grupu trgovina nadzornicima.
Dakle, studije o različitim metodama zabilježen je značajan pomake funkcionalnog stanja tijela u dinamici radnog dana, zbog kombiniranog utjecaja neuro-intenzivna rada i okoliša faktora. Kada su uočene stupanj živčanog-emocionalnog stresa najizraženiji promjene prilikom upotrebe funkcionalnih testova na takve parametre kao perioda latencije od desynchronization odgovora i oporavka alfa ritma za MO i ispušnih plinova, aktivirati koeficijent (Ks / v), i ozbiljnost promjena asimetrije sistolički i dijastolički krvni tlak, izračunati hemodinamski i neke fiziološke testovi, uključujući upitnik.
Međutim, fiziološke promjene u nizu pokazatelja (MCH, probne testa, itd), Naši podaci ne odražavaju pravi živčani-emocionalni stres, što može objasniti prividno osobne psihofiziološke osobine glave.
Općenito, identificirani fiziološke promjene, pogotovo na dijelu kardiovaskularni sustav, odražavaju karakteristike neuro-emocionalni rada proučavao skupine osoba i dokaze o štetnim učincima na njegovom tijelu.