Psihologija i psihoterapija

Neuro-Linguistic Programming (NLP) u odnosu nedavnyayarazrabotka u psihologiji, nastao je u Sjedinjenim Shtatahv 1975. Richard Bandler, matematičar, istraživač kibernetike i John Grinder, profesor lingvistike.
NLP je razvijen uz pomoć detaljnog proučavanja uspješnih rabotytreh otvorenih terapeuta: Fritz Perls (FritzPerls), Virginia Satir (Virginia Satir), Milton Erickson (MiltonErickson). Dok NLP je izvorno razvijena vramkah terapije, sada nam pruža moć komunikacije u upravljanju - sve za uspješnu komunikaciju.
Postoje tri osnovna načela NLP, poznat kao " tri osnovyNLP ", Oni su kako slijedi:
Znam točno što rezultat koji želite postići u svakoj situaciji
Jeste senzorni oštrina prepoznavanja kada ste dostigli vashegorezultata.
Fleksibilnost za promjenu svoje ponašanje, sve dok ne dostigaetevashego rezultat.
U suprotnom slučaju, možemo reći ovo: " Ako to ne učinite ono što ste uvijek činili, da ćete dobiti ono što ste oduvijek je dobio",
Prvi korak je učenje kako izgraditi vještine upravljanja rapport.Eti sada je shvatio da kliničkih detalje i rapportrassmatrivaetsya temeljni zahtjev u slučaju esliv su dva (ili više) osoba uspješno povezati. Vazhnyyeffekt se u odnos s nekim - gradi povjerenje (vjerodostojnost) i brzinu između vas. Mnogo je u formirovaniirapporta fiziološkom. Vi ste vjerojatno upoznati s istragom Birtwhistle`sv 1970. koja je pokazala da je razumijevanje dobiti kommunikatsiina 7% sadržan je u riječima koje koristite, 38% pronašao vtone stil i glas, a 55% se nalazi u fiziologiji povedeniya.Odnako mnogi menadžeri zapravo proučavaju čimbenike , kotoryekontroliruyut polovice njihova komunikacija?
Sljedeći korak je razviti senzorne oštrina, koja poprostuoznachaet učenje novu viziju promatranjem ljudi s kotorymiVy komuniciraju (držati u kontaktu). Uz malo prakse sovershennoprosto početi čitati mikro - mišićna signale lica kotoryesoobschayut točno kako je primio poruku. Još vazhnyyfaktor na ovom području - iz perspektive razumijevanja pokreta nablyudatelya.Odnako čuvajte generalizacije u tumačenju pokrete pozitsiinablyudatelya! Iako postoji velika vjerojatnost da individuumyproyavyat uvjeren njihove bitne karakteristike, to je bitno da su oni bili prvi "kalibrirati" upiti cherezpodhodyaschie teme i točan promatranje njihove pokrete s pozicije nablyudatelyav trenutka kada se sretnu.
Tako sada naš voditelj ima vještine koje su potrebne za uspeshnoykommunikatsii i razumjeti učinak poruka koje poluchaet.Nuzhno vrijeme kako bi se osiguralo da je poruka proizvodi effektv skladu sa zahtjevima upravljanja. Ovo je vrijeme za zadnji ponovno naučiti svoj materinji jezik.
Engleski (i ruski, a ne bez njega, cca. Prevoditelj, © perevodViktor Sawicki, 1997) jezik je full service odjeljak rechii zamke za neoprezan komunikatora. Počnite s pretpostavkama (pretpostavki). Ključne riječi, gledati ih, to"ako", "probati", "ali", Ispolzovanieslova "ako" To pretpostavlja da imate izbor. Tako da i vi bi trebali koristiti samo kad odrediti nešto ponuditi netko izbor. Više pozitivna verzija tog izraza dlyaupravlyayuschego "kada" itd "Kogdavy čelika se izvodi brzo (a) od toga ...."I konechnone izraz "ako bi mogao to učiniti za mene"Korištenje govora "probati (pokušati)" predpolagaetotkaz. Nakon što ga koristiti, želite odrediti uvelichitvozmozhnosti nekoga tko je u stanju obavljati nešto naprimer- "Pokušava (napad) pronaći najbolji način za obavljanje".Govorite drugačije: "Molim te, učini to za 16 sati"To je bolje nego: "Pokušajte to učiniti 16chasam",
posljedica "ali" obveza uskratiti prethodnu izjavu, u "Čujem ono što vi kažete, ali ...", To formiruetsoprotivlenie u osobi s kojom ste razgovarali. Predpochtitelneebudet "i", Razlika u naglaskom na očita. Zatim, neka i dalje, smatra da je pozitivan i otritsatelnyeutverzhdeniya jezik. Uzmi izraz "Ne mislim o ružičastog slona", Mozak dekodiranjem izraz, mora čekati dok ona zaregistrirovanakak integritet poruke, a tek onda izvršiti naredbu. Do etomumomentu si predugo razmišljati o ružičastog slona! To znači da izrazi sviđa " Ne zaboravite ", "Ne propustite","Ovaj običaj nije neispravan"Jesu ochenneproizvoditelnymi! Mnogo je bolje koristiti polozhitelnyeekvivalenty: " Sjeti se ... ", " da li rano ","Osjećat ćete se savršeno",
Većina ljudi ima razgovor stil koji ukazyvaetna put (način), oni misle o svijetu. Neki govoryatvizualnym način: "Vidim da ste označeni","Ja dobiti sliku" itd Drugi kažu audialnymsposobom: "Čujem što govore ", "etozvuchit primamljiva za mene " itd Treća skupina govorito osjećaje: "Ja sam dobro, osjećam da ...", "chuvstvuyusebya u pravu ...", To je neophodno kada želite unijeti dubok odnos s nekim, a vi prihvatite jezik stil kotoryyon voli. To vam omogućuje da funkcionira izračunava se na temelju njihove točke gledišta, i pokazati im ono što su kao u mnogihotnosheniyah njima, pa se možete pouzdati.
Sada kao menadžer spremni zaposliti svoje usluge vliyatelnyepatterny jezik. Kombinirajući pozitivne / negativne jezika i povtoryayastil preferencijama, upravitelj može koristiti ugrađene naredbe za postizanje ciljeva. Ovaj izraz stvoren za poruke kotoryene priznata svjesno, ali - nesvjesno razumio. Na primjer:
" Ne želim da gledate ovaj projekt, ako vi niste sigurni želite to"
" Ne želim da se osjećate da trebate podršku prinyatetu ",
Potpuno razumijevanje kako jezik funkcionira, može tako pomoći da se izbjegne pogreške u proizvodnji timova upravleniyadlya podređenih, poboljšati radne odnose s kolegama i sa odgovornim uluchshitrezultaty.
Daljnji razvoj tehnike NLP povezane s tipologijom lichnostey.Menedzhery administratori mogu naučiti kako razumjeti ineofitsialno prepoznati različite vrste osobnosti. To predostavlyaetsyaim kroz definiranje ključnih osjetila korištenih kazhdymtipom putem žalbe na njihov primarni motivacijski sustav iprimenenie odgovarajuće strategije za svaku vrstu. Nakon nekotoroypraktiki, studenti će moći prepoznati različite tipovlyudey neformalno, i to mogućnost za poboljšanje ipraktikoy učenja.
U SAD-u, NLP koristi se brzo prepoznat od strane poslovne zajednice, na vrbe tijekom posljednjih nekoliko godina, britanski poslovni ucherezhdeniyapostepenno (a ponekad i nevoljko!) Hajde da se osigura da prinyatto da ove metode su vrlo korisne. Napredovala u ovih prikladnyhprogrammah je sektor financijskih usluga. Sada je obscheprinyatyyfakt, NLP tehnike nude niz izuzetno moćnih vliyaniyai tehnika uvjeravanje u kontekstu snažnog etičkog okvira. Kao pobochnyyprodukt, oni pružaju detaljan uvid u sobstvennogopovedeniya koji općenito daje još širi raspon pogodnosti, vrba poslovni i osobni život, a osobito u upravljanju stresom.
Ron Bowles je direktor Performance Enhancement Ltd., Hampshire-basedHuman Resource savjetovanje koja je specijalizirana za obuku, Consultancyand savjetovanje na temelju neuro-lingvističke programiranje