GuruHealthInfo.com

Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.

zdravstveno zakonodavstvo


Fond za socijalno osiguranje RFPISMOot 17.03.99 N 02-10 / 05-1193V zbog dolazne zahtjeve o visini naknada i kvalifikacija vremennoynetrudosposobnosti uzrokuje invalidsku priobostrenii industrijske ozljede ili profesionalne bolesti u suradnji s Ministarstvom zdravstva Ruska Federacija Ruska Federacija Fondsotsialnogo osiguranja pojašnjava sleduyuschee.Po prethodno instaliran u praksi, ako je radnik prima mirovinu poinvalidnosti zbog industrijske ozljede ili professionalnogozabolevaniya, kada je o bostrenii to professionalnogozabolevaniya ozljede ili privremene invalidnine isplaćuje kakpri opće bolesti s odgovarajućim vještinama prichinynetrudosposobnosti.Dannaya praksa se temelji na prethodni propis soglasnokotoromu invalidsku mirovinu dodijeljen zbog rada uvechyaili profesionalne bolesti se prebija vozmescheniyauscherba uzrokovane zdravlje radnika na radnom mjestu, i pobolezni koristi umjesto prihoda uzeti u obzir kod isplate odštete. U takomsluchae invalidska mirovina je dio svote vvozmeschenie štete, a ponekad i jedini takve vrste, uzimajući u obzir stepenistoykoy profesionalne nesposobnosti. Svrha vrijeme-based invalidnost pogodnosti za standarde uobičajene bolesti (menshiyrazmer i rok otplate od ne više od 2-3 mjeseci u godini) prakticheskiisklyuchalas periodanetrudosposobnosti dvostruko plaćanje od kojih je došao iz tih prichin.Soglasno važećim zakonskim propisima (Uredba vreda1992 naknada) i savezni zakon N 125 FZ 24. srpnja 1998 "Obobyazatelnom socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti naproizvodstve" na trošak premije osiguranja koje nisu odobrene mirovine, naknade i druge isplate naznachennyezastrahovannomu i prije i poslije nastanka osiguranog sluchaya.V stoga privremene invalidnine priobostrenii bivše ozljede na radu ili zabolevaniyasleduet daje u iznosu od pune plaće tijekom cijelog periodanetrudosposobnosti u skladu s Sadašnja pravila ikvalifitsirovat izazvati privremene nesposobnosti kao radna uvecheili profesionalne bolesti koje proizlaze iz otsyu a Efekti mjerodavnog regulatornog aktami.Pri nastanka privremene nesposobnosti bolesti, uz prethodno pribavljeno nevezanog industrijske ozljede ili professionalnymzabolevaniem, navedeno kao uzrok invalidnosti i obscheezabolevanie doplatka mora u pravilu utvrđuje normam.L.N.Rau

zdravstveno zakonodavstvo




Fond za socijalno osiguranje RFPISMOot 17.03.99 N 02-10 / 05-1193V zbog dolazne zahtjeve o visini naknada i kvalifikacija vremennoynetrudosposobnosti uzrokuje invalidsku priobostrenii industrijske ozljede ili profesionalne bolesti u suradnji s Ministarstvom zdravstva Ruska Federacija Ruska Federacija Fondsotsialnogo osiguranja pojašnjava sleduyuschee.Po prethodno instaliran u praksi, ako je radnik prima mirovinu poinvalidnosti zbog industrijske ozljede ili professionalnogozabolevaniya, kada je o bostrenii to professionalnogozabolevaniya ozljede ili privremene invalidnine isplaćuje kakpri opće bolesti s odgovarajućim vještinama prichinynetrudosposobnosti.Dannaya praksa se temelji na prethodni propis soglasnokotoromu invalidsku mirovinu dodijeljen zbog rada uvechyaili profesionalne bolesti se prebija vozmescheniyauscherba uzrokovane zdravlje radnika na radnom mjestu, i pobolezni koristi umjesto prihoda uzeti u obzir kod isplate odštete. U takomsluchae invalidska mirovina je dio svote vvozmeschenie štete, a ponekad i jedini takve vrste, uzimajući u obzir stepenistoykoy profesionalne nesposobnosti. Svrha vrijeme-based invalidnost pogodnosti za standarde uobičajene bolesti (menshiyrazmer i rok otplate od ne više od 2-3 mjeseci u godini) prakticheskiisklyuchalas periodanetrudosposobnosti dvostruko plaćanje od kojih je došao iz tih prichin.Soglasno važećim zakonskim propisima (Uredba vreda1992 naknada) i savezni zakon N 125 FZ 24. srpnja 1998 "Obobyazatelnom socijalnog osiguranja od nesreća na radu i profesionalnih bolesti naproizvodstve" na trošak premije osiguranja koje nisu odobrene mirovine, naknade i druge isplate naznachennyezastrahovannomu i prije i poslije nastanka osiguranog sluchaya.V stoga privremene invalidnine priobostrenii bivše ozljede na radu ili zabolevaniyasleduet daje u iznosu od pune plaće tijekom cijelog periodanetrudosposobnosti u skladu s Sadašnja pravila ikvalifitsirovat izazvati privremene nesposobnosti kao radna uvecheili profesionalne bolesti koje proizlaze iz otsyu a Efekti mjerodavnog regulatornog aktami.Pri nastanka privremene nesposobnosti bolesti, uz prethodno pribavljeno nevezanog industrijske ozljede ili professionalnymzabolevaniem, navedeno kao uzrok invalidnosti i obscheezabolevanie doplatka mora u pravilu utvrđuje normam.L.N.Rau
Dijelite na društvenim mrežama:

Povezan
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
» » » Medicinska zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, zakoni.
© 2020 GuruHealthInfo.com